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Objectives of this role
Roles & Responsibilities
Required skills and qualifications
Offered Salary – 10 Lac To 12 Lac Lpa
• Proven Work Experience as a Receptionist, Front Office Representative or Similar Role
• Handling incoming Calls and General Correspondence Transferring calls as necessary
• Maintaining Office Data in Ms Excel
• Basic Knowledge of Excel and Word
• Should Be Fluent in English with Good Communication skills
• Should Be Presentable and Polite
• Looking After Couriers, Bills and Reception Area
• Guest Handling
EXPERIENCE: Minimum 3 year experience
COMPANY NAME: Jerai Fitness Limited
EDUCATION: Graduate
SALARY: 25K-40k
LOCATION: 209-212, 2nd Floor, Techno IT Park, New Link Road, Near Eksar Metro Station, Borivali (West), Mumbai - 400 092, Maharashtra, India.
Devoirs et responsabilités :
1. Réaliser des études de marché pour identifier les possibilités de vente et évaluer les besoins des clients.
2. Recherchez activement de nouvelles opportunités de vente par le biais du démarchage physique, du réseautage et des réseaux sociaux.
3. Organisez des réunions avec des clients potentiels et écoutez leurs besoins.
4. Préparer et présenter des présentations appropriées sur les produits et services.
5. Participez au nom de l'entreprise à des expositions ou à des conférences.
6. Négociez et concluez les commandes.
7. Collaborez avec les membres de l'équipe pour obtenir de meilleurs résultats.
8. Recueillez les commentaires des clients ou des prospects et partagez-les avec les équipes internes.
9. Volonté de voyager beaucoup.
10. Gestion de ses comptes courants.
Diplômes :
1. MBA en ventes ou marketing.
2. Expérience minimale : Expérience obligatoire de 3 à 5 ans dans la vente.
Critères de rémunération :
1. 35k à 50k CTC
2. En fournira plus en fonction de l'expérience
Doit avoir de bonnes relations et de bonnes connaissances sur l'immobilier, les établissements d'enseignement, les organismes gouvernementaux, les hôtels, les centres de villégiature, etc.
Postes vacants : multiples
Compétences en communication : excellentes
Sexe préféré : Masculin
Nous recherchons une personne expérimentée Responsable de la maintenance et de la technologie, vous dirigerez une équipe de techniciens de service pour assurer la prestation de services efficace et de haute qualité, la réparation des circuits imprimés des variateurs AC et DC, un large éventail de tâches liées à l'installation, à la maintenance, à la réparation et au contrôle de la qualité de la conformité à la sécurité, à la formation des techniciens et à la garantie d'une prestation de services réussie dans les délais, en mettant en évidence le défaut en série, en partageant l'analyse des causes profondes. Ce rôle implique la supervision de tous les aspects des opérations techniques, la gestion du personnel, l'optimisation des processus de service et la garantie de la satisfaction des clients.
Exigence :
1. Un diplôme B.Tech, B.E pertinent ou une certification en génie électronique, ou dans un domaine connexe, est préférable.
2. Compétence technique : Solide expérience technique avec une expertise dans la réparation de circuits imprimés électroniques, de technologies, de systèmes ou d'équipements pertinents pour optimiser correctement le temps.
3. Compétences en leadership : expérience avérée de la direction et de la gestion d'une équipe technique.
4. Orientation client : engagement à fournir un excellent service client.
5. Résolution de problèmes : Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité de penser de manière critique sous pression.
6. Communication : compétences de communication efficaces, à la fois écrites et verbales.
7. Collaboration en équipe : capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
8. Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans la réparation et la maintenance de circuits imprimés électroniques, connaissance approfondie de la maintenance, de la réparation et du diagnostic des problèmes.
Critères de vente : 30 000 à 40 000
Postes vacants : 4
Compétences en communication : bonnes
Sexe préféré : Masculin
Nous recherchons un designer senior pour produire et superviser des solutions créatives numériques et imprimées afin de répondre à nos besoins marketing. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une connaissance approfondie de la conception graphique, des styles et des techniques de mise en page. Vous devez également avoir de l'expérience dans l'exécution de projets marketing, de la conception à la production, y compris des sites Web, des brochures et des emballages de produits. En fin de compte, vous veillerez à ce que l'équipe de conception fasse la promotion de notre marque en livrant des pièces de haute qualité dans des délais serrés.
Responsabilités
• Superviser tous les projets de conception, de la conception à la livraison.
• Concevez des pièces originales, y compris des illustrations et des infographies.
• Revoir le travail des designers juniors pour garantir une qualité élevée.
• Affinez les images, les polices et les mises en page à l'aide d'un logiciel de conception graphique.
• Appliquer des techniques de typographie. • Générer des idées pour présenter des concepts et promouvoir des produits.
• Améliorer la convivialité des produits numériques. • Maintenir la cohérence de la marque dans tous nos projets marketing.
• Assurer la liaison avec les équipes de marketing et de conception pour s'assurer du respect des délais.
• Restez au courant des développements et des outils de l'industrie.
Exigences et compétences
• Expérience professionnelle confirmée en tant que designer principal, graphiste ou rôle similaire.
• Baccalauréat en design, en arts visuels ou dans un domaine pertinent.
• Expérience pratique des logiciels de retouche d'images tels que Photoshop, Adobe Illustrator et CorelDRAW.
• Solides compétences esthétiques avec la capacité de combiner différentes couleurs, polices et mises en page.
• Attention aux détails visuels.
• Capacité à respecter les délais et à collaborer avec l'équipe.
L'expérience: 6 à 7 ans
Salaire: Selon les normes de l'industrie
Devoirs et responsabilités :
1. Réaliser des études de marché pour identifier les possibilités de vente et évaluer les besoins des clients.
2. Recherchez activement de nouvelles opportunités de vente par le biais du démarchage physique, du réseautage et des réseaux sociaux.
3. Organisez des réunions avec des clients potentiels et écoutez leurs besoins.
4. Préparer et présenter des présentations appropriées sur les produits et services.
5. Participez au nom de l'entreprise à des expositions ou à des conférences.
6. Négociez et concluez les commandes.
7. Collaborez avec les membres de l'équipe pour obtenir de meilleurs résultats.
8. Recueillez les commentaires des clients ou des prospects et partagez-les avec les équipes internes.
9. Volonté de voyager beaucoup.
10. Gestion de ses comptes courants.
Diplômes :
1. MBA en ventes ou marketing.
2. Expérience minimale : Expérience obligatoire de 3 à 5 ans dans la vente.
Critères de rémunération :
1. 35k à 50k CTC
2. En fournira plus en fonction de l'expérience
Doit avoir de bonnes relations et de bonnes connaissances sur l'immobilier, les établissements d'enseignement, les organismes gouvernementaux, les hôtels, les centres de villégiature, etc.
Postes vacants : multiples
Compétences en communication : excellentes
Sexe préféré : Masculin
Devoirs et responsabilités :
1. Réaliser des études de marché pour identifier les possibilités de vente et évaluer les besoins des clients.
2. Recherchez activement de nouvelles opportunités de vente par le biais du démarchage physique, du réseautage et des réseaux sociaux.
3. Organisez des réunions avec des clients potentiels et écoutez leurs besoins.
4. Préparer et présenter des présentations appropriées sur les produits et services.
5. Participez au nom de l'entreprise à des expositions ou à des conférences.
6. Négociez et concluez les commandes.
7. Collaborez avec les membres de l'équipe pour obtenir de meilleurs résultats.
8. Recueillez les commentaires des clients ou des prospects et partagez-les avec les équipes internes.
9. Volonté de voyager beaucoup.
10. Gestion de ses comptes courants.
Diplômes :
1. MBA en ventes ou marketing.
2. Experience minimale : Experience obligatoire de 3 à 5 ans dans la vente.
Critères de rémunération :
1. CTC de 35 à 50 000
2. En fournira plus en fonction de l'expérience
Doit avoir de bonnes relations et de bonnes connaissances sur l'immobilier, les établissements d'enseignement, les organismes gouvernementaux, les hôtels, les centres de villégiature, etc.
Postes vacants : multiples
Compétences en communication : excellentes
Sexe préféré : Masculin
Avec nos équipements de fitness authentiques et notre design unique, nous sommes fiers d'avoir des certifications estimées à notre actif qui prouvent notre qualité et notre sens aigu de la perfection, fièrement fabriqués en Inde.
Nous croyons qu'il est important d'investir dans le développement professionnel et la croissance de nos employés. Que vous commenciez votre carrière ou que vous souhaitiez passer à l'étape suivante, Jerai Fitness Ltd offre de nombreuses opportunités d'avancement et d'amélioration des compétences.
Chez Jerai Fitness Ltd, chaque employé joue un rôle crucial dans notre succès. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité d'avoir un impact significatif et de contribuer à la croissance continue et au succès de notre entreprise.
Jerai Fitness Ltd., nous reconnaissons que le succès dans la vente d'équipements de sport va au-delà de la simple connaissance des produits. C'est pourquoi nous donnons la priorité à des programmes complets de formation et de développement de carrière pour les membres de notre équipe.
Grâce à des sessions de formation pratiques, à des ateliers et à un coaching personnalisé, nous dotons nos professionnels de la vente des compétences et de l'expertise nécessaires pour exceller dans le secteur des équipements de fitness. Notre programme de formation couvre divers aspects, notamment les caractéristiques des produits, les techniques d'engagement client, les tendances du marché et les stratégies de vente efficaces.
En investissant dans la croissance et le développement de notre équipe, nous nous assurons qu'elle est équipée pour fournir un service exceptionnel, proposer des solutions personnalisées et favoriser le succès de nos clients et de notre entreprise. Rejoignez-nous chez Jerai Fitness Ltd et lancez-vous dans une carrière enrichissante où l'apprentissage et la croissance continus sont les principaux piliers de notre succès.
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